利用規約

terms

第 1 条(総則)

  1. 本利⽤規約(以下「本規約」といいます。)は、ATLIKE株式会社(以下「当社」といいます。)が提供するサービス「Career–LIKE(キャリアライク)」(以下「本サービス」といいます。)の利用者が遵守すべき事項及び利用者と当社の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
  2. 本サービスの利⽤に際しては、本規約の全⽂をお読みいただき内容を十分理解した上で、当該利用者は本規約を遵守することに同意したものとみなします。

第 2 条(定義)

本規約において使⽤する以下の各⽤語は、それぞれ以下に定める意味を有するものとします。

  1. 「サービス利⽤契約」とは、本規約及び当社とユーザーの間で締結する、本サービスの利⽤契約を意味します。
  2. 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実⽤新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権 (それらの権利を取得し、⼜はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)を意味します。
  3. 「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「https://career-like.com/」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメイン⼜は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。
  4. 「ユーザー」とは、第3条に基づいて本サービスの利用者として登録した方を意味します。
  5. 「利⽤企業」とは、当社に対して案件と⼈材のコーディネートを委託した企業をいいます。
  6. 「利⽤者」とは、本サービスを利⽤する全ての⽅を意味します。

第 3 条(登録)

  1. 本サービスの利⽤を希望する者(以下「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める⼀定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める⽅法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利⽤の登録を申請することができます。
  2. 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を⾏った登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録希望者に通知します。登録希望者のユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を⾏ったことをもって完了したものとします。
  3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利⽤契約がユーザーと当社の間に成⽴し、ユーザーは本サービスを本規約に従い利⽤することができるようになります。
  4. 当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について⼀切開⽰義務を負いません。
    • 本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
    • 当社に提供した登録事項の全部⼜は⼀部につき虚偽、誤記⼜は記載漏れがあった場合
    • 未成年者、成年被後⾒⼈、被保佐⼈⼜は被補助⼈のいずれかであり、法定代理⼈、後⾒ ⼈、保佐⼈⼜は補助⼈の同意等を得ていなかった場合
    • 反社会的勢⼒等(暴⼒団、暴⼒団員、右翼団体、反社会的勢⼒、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、⼜は資⾦提供その他を通じて反社会的勢⼒等の維持、運営若しくは経営に協⼒若しくは関与する等反社会的勢⼒等との何らかの交流若しくは関与を⾏っていると当社が判断した場合
    • 第 8 条に定める措置を受けたことがある場合
    • その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第 4 条(登録内容の正確性)

  1. ユーザーは、当社及び利⽤企業に対し、個⼈情報を正確に提供するものとします。ユーザーが提供した個⼈情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備・齟齬などに起因して利⽤企業、その他の第三者から何らかの異議、請求若しくは要求などがなされた場合には、⾃⼰の費⽤負担と責任で対処するものとし、当社に⼀切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
  2. ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める⽅法により当該変更事項を当社に通知するものとします。
  3. ユーザーは、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。
    • ⽒名・住所等、ユーザーであることを特定・確認するための本⼈確認書類
    • 履歴書、スキルシートその他の当社が提出を求める証明書類

第4条の2(登録内容等の提供に対する同意)

  1. ユーザーは、本サービスが、ユーザーにおいて、当社に対し、利用企業との取引の媒介を委託するものであり、かかる目的の達成に必要な範囲内において、当社が利用企業に対し、ユーザーから提供を受けた個人情報および前条第3項に規定する証明書類を提供することがあることを確認の上、同意します。
  2. 当社は、利用企業に対しユーザーから提供を受けた個人情報および前条第3項に規定する証明書類を提供するにあたっては、当社プライバシ―ポリシーに則って提供を行うものとします。

第 5 条(パスワード及びユーザーID の管理)

  1. ユーザーは、自己の責任において、パスワード及びユーザーIDの管理及び保管をするものとし、第三者による利用や第三者への貸与・譲渡等の行為を行ってはいけないものとします。
  2. パスワードまたはユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者による使用等により被った損害は、ユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
  3. ユーザーは、ID及びパスワードの盗用や第三者による使用が判明した場合、直ちにその旨を当社に通知し、当社からの指示に従うものとします。

第 6 条(禁⽌事項)

ユーザーは、本サービスの利⽤にあたり、以下の各号のいずれかに該当する⾏為⼜は該当すると当社が判断する⾏為をしてはなりません。本サービスにおけるユーザーによる情報の送信行為が各号のいずれかに該当し、又は該当すると当社が判断した場合には、ユーザーに事前通知することはく、当該情報の全部または一部を削除することができるものとします。

  1. 当社、又は本サービスの他の利⽤者⼜はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利⼜は利益を侵害する⾏為
  2. 当社、本サービスの他の利⽤者⼜はその他の第三者に対する詐欺⼜は脅迫⾏為
  3. 法令に違反する⾏為⼜は犯罪⾏為に関連する⾏為
  4. 公序良俗に反する⾏為
  5. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  6. 本サービスの運営を妨害するおそれのある⾏為
  7. 当社のネットワーク⼜はシステム等に不正にアクセスし、⼜は不正なアクセスを試みる⾏為
  8. 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、⼜は営業⾏為
  9. 利⽤企業⼜は利⽤企業であった企業と、本サービスを利⽤せずに、直接に業務委託契約を締結する⾏為及びその勧誘をする⾏為
  10. 当社の承諾を得ずに、本サービスと同様のサービスを提供する⾏為
  11. その他、当社が不適切と判断する⾏為

第 7 条(本サービスの停⽌等)

  1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部⼜は⼀部の提供を停⽌⼜は中断することができるものとします。
    • 本サービスに係るコンピューター・システムの点検⼜は保守作業を緊急に⾏う場合
    • コンピューター、通信回線等が事故により停⽌した場合
    • 地震、⽕災、停電、天災地変などの不可抗⼒により本サービスの運営ができなくなった場合
    • その他、当社が停⽌⼜は中断を必要と判断した場合
  2. 当社は、本条に基づきユーザーに⽣じた損害について⼀切の責任を負いません。

第 8 条(登録取消等)

  1. 当社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知⼜は催告することなく、当該ユーザーについて本サービスの利⽤を⼀時的に停⽌し、⼜はユーザーとしての登録を取り消すことができます。
    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    • ⽀払停⽌若しくは⽀払不能となり、⼜は破産⼿続開始、⺠事再⽣⼿続開始、若しくはこれらに類する⼿続の開始の申⽴てがあった場合
    • 第4条各号に該当、⼜は第6条各号に該当する⾏為をした場合
    • 当社からの連絡に対して応答がない場合
    • その他、当社が本サービスの利⽤、ユーザーとしての登録、⼜はサービス利⽤契約の継続を適当でないと判断した場合
  2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、ユーザーは、当社に対して負っている債務の ⼀切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の⽀払を⾏わなければなりません。
  3. 当社は、本条に基づき当社が⾏った⾏為によりユーザーに⽣じた損害について⼀切の責任を負いません。

第 9 条(退会)

  1. ユーザーは、本規約に基づく契約を終了する場合、当社所定の⽅法で当社に通知することにより、本サービスから退会することができます。
  2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、ユーザーは、当社に対して負っている債務の⼀切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の⽀払を⾏わなければなりません。

第 10 条(本サービスの内容の変更、終了)

  1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、⼜は提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。
  2. 当社は、本条に基づき当社が⾏った措置に基づきユーザーに⽣じた損害について⼀切の責任を負いません。

第 11 条(免責)

  1. 当社は、当社による本サービスのシステム不具合や障害、中断、停⽌、終了、⼜はデータの消失・漏洩等により生じた不利益・損害等、本サービスの利⽤により生じた一切の不利益・損害については、⼀切の責任を負わないものとします。
  2. 本サービスに関連してユーザーと他のユーザー⼜は第三者との間において⽣じた取引、連絡、紛争等については、当社は⼀切責任を負いません。

第 12 条(機密保持)

ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開⽰した⾮公知の情報について、当社の事前の書⾯による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第 13 条(損害賠償責任)

利⽤者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者⼜は第三者に損害を与えた場合は、利⽤者はその損害を賠償するものとします。

第 14 条(本規約等の変更)

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、ユーザーに当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、ユーザーが本サービスを利⽤した場合⼜は当社の定める期間内に登録抹消の⼿続をとらなかった場合には、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第 15 条(連絡⼜は通知)

本サービスに関する問い合わせその他ユーザーから当社に対する連絡⼜は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡⼜は通知は、当社の定める⽅法で⾏うものとします。

第 16 条(サービスの譲渡等)

  1. ユーザーは、当社の書⾯による事前の承諾なく、利⽤契約上の地位⼜は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は本サービスにかかる事業を第三者に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利⽤契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受⼈に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第 17 条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項⼜はその⼀部が、消費者契約法その他の法令等により無効⼜は執⾏不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び⼀部が無効⼜は執⾏不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効⼒を有するものとします。

第 18 条(準拠法及び管轄裁判所)

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、横浜地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

大手メーカー/SAP PMO

単価 100万円/月~(スキル見合い)
稼働 100%
勤務地 都内

【プロジェクト情報】
SCM領域のマネジメント及び進捗管理

【人材要件】
・PL、PM補佐、PMO等のご経験
・SCM領域のご経験
・(尚可)英会話

製造業/SAPコンサルタント

単価 120万円~180万円/月
稼働 100%
勤務地 関東(リモート)

【プロジェクト情報】
グローバル企業に対して、新規でSAPを導入予定

【人材要件】
・SAPのPP/MMの知見
・生産購買(PP/MM)上流 業務コンサル経験
・英語不要

外資系企業/ ITコンサルタント

単価 スキル見合い
稼働 100%
勤務地 都内(リモート)

【プロジェクト情報】
外資企業のITプロセス全般に関し、インシデント / 資産管理等のあらゆる業務プロセス管理に向けて基準設定 / ITSMツール導入コンサルティングを行う

【人材要件】
・ITSMツール(SAP等ERPパッケージ)導入経験
・外国籍可(英語・日本語ビジネスネイティブ)

小売業/ DXプロジェクトPMO

単価 80万円~150万円/月
稼働 100%
勤務地 都内(リモート)

【プロジェクト情報】
DX施策推進プロジェクトにおいて、事業部門への施策展開と調整、議事録作成、クライアント経営層に対するレポートを中心としたPMO業務。

【人材要件】